Иллюстрация: поле анонимизированных профилей пассивных кандидатов из iGaming — людей, которые не ищут работу. Линза по очереди их проявляет.

Лучшие кандидаты не ищут работу —

Не ищут. Но на связи.

Мы не ждём откликов. Мы идём к конкретным людям в iGaming и IT — через профильные комьюнити, конференции и собственную сеть.

Мы не ждём откликов. Мы идём к конкретным людям в iGaming и IT — через комьюнити, конференции и собственную сеть.

  • 33Кандидата за первые 5 рабочих днейКандидата за 5 рабочих дней
  • 14%14%От годового фикса · мин. $2 000От годового фикса · мин. $2 000
  • 3 месяца3 месОдна бесплатная заменаОдна бесплатная замена
  • 24 часа24 чБесплатная оценка JD, рынка и зарплатыОценка JD и зарплаты

Нанимаем для

  • Аффилейт-маркетинг
  • Игровые студии
  • Беттинг
  • Казино-операторы
Подход

Инсайдеры для инсайдеров

Мы не публикуем вакансию и не ждём — мы идём напрямую к самым сильным людям в iGaming и говорим на языке индустрии.

  1. Язык индустрии

    Говорим с кандидатами как инсайдеры: знаем продукт, аффилейт-программы и поддержку игроков. Никому не нужно объяснять, что такое GGR или VIP-хост.

  2. Реальные компенсации

    Каждый день видим живые офферы. На брифе сразу скажем, закрывается ли роль в ваш бюджет, — ещё до того, как кто-то потеряет неделю.

  3. Где мы ищем

    Профильные комьюнити, конференции и личные связи — там, где на самом деле есть сильные люди.

Специализация

Один рынок много ролей

  • Commercial

    08 ролей

    • Head of Affiliate
    • Affiliate Manager
    • Business Developer
    • Key Account Manager
    • Finance Manager
    • Data / Business Analyst
    • PPC Manager
    • Designer Team Lead
  • Retention / VIP

    08 ролей

    • Head of CRM
    • Head of Promo
    • Head of VIP Support
    • Support Team Lead
    • CRM / Retention Manager
    • VIP / CS Manager
    • Content Manager
    • Email Marketing Manager
  • Product / Ops

    04 роли

    • Head of Product
    • Product Manager
    • Project Manager
    • Casino Manager

    + Роли, у которых ещё нет названия

  • Tech / Data

    08 ролей

    • CTO
    • Frontend / Backend Developer
    • iOS / Android Developer
    • Flutter Developer
    • Data Engineer
    • QA
    • DevOps
    • System Administrator

Commercial

08 ролей
  • Head of Affiliate
  • Affiliate Manager
  • Business Developer
  • Key Account Manager
  • Finance Manager
  • Data / Business Analyst
  • PPC Manager
  • Designer Team Lead

Retention / VIP

08 ролей
  • Head of CRM
  • Head of Promo
  • Head of VIP Support
  • Support Team Lead
  • CRM / Retention Manager
  • VIP / CS Manager
  • Content Manager
  • Email Marketing Manager

Product / Ops

04 роли
  • Head of Product
  • Product Manager
  • Project Manager
  • Casino Manager

+ Роли, у которых ещё нет названия

Tech / Data

08 ролей
  • CTO
  • Frontend / Backend Developer
  • iOS / Android Developer
  • Flutter Developer
  • Data Engineer
  • QA
  • DevOps
  • System Administrator
Кейсы

Закрытые позиции

Календарные дни от брифа до принятого оффера. Наши лучшие кейсы — не среднее значение.

  1. Junior System AdministratorКазино-оператор
    6Дней
  2. Junior Casino Content ManagerКазино-оператор
    8Дней
  3. Middle Account ManagerPerformance-агентство
    10Дней
  4. Senior Retention ManagerКазино-оператор
    20Дней
  5. Head of VIP SupportКазино-оператор
    21Дней
  6. Middle Flutter DeveloperИгровая студия
    22Дней
  7. Senior Data AnalystКазино-оператор
    22Дней
  8. Chief Product OfficerКазино-оператор
    24Дней
Как считаем: календарные дни от брифа до принятия оффера кандидатом · n = 8 лучших кейсов
Условия

Одна ставка. Без сюрпризов.

14%

от годового фикса кандидата

Минимальное вознаграждение — $2 000

Годовой фикс (× 12)
$36 000
Ставка
14%
Ваш платёж
$5 040

Минимум $2 000 действует при зарплате ниже ~$1 190 / мес.

$500
аванс при подписании
5 дней
остаток после выхода кандидата
3 месяца
одна бесплатная замена

Два платежа: $500 при подписании, остаток — в течение 5 дней после выхода кандидата.

Гарантии

Мы отвечаем за свою часть.

  • 3 кандидата

    за первые 5 рабочих дней

    Релевантный — значит соответствует согласованному профилю, подтвердил интерес к роли и компенсации и готов к интервью.

  • 3 месяца

    гарантия замены

    Если кандидат уйдёт сам или не пройдёт испытательный срок, мы один раз бесплатно закроем позицию заново.

Как мы работаем

От JD до оффера.

  1. Пришлите JD

    День 0

    Telegram или email. Черновик тоже подойдёт — мы зададим правильные вопросы.

  2. Оценка рынка

    В течение 24 часов

    Оцениваем профиль, рынок и компенсацию. Бесплатно, без звонка.

  3. 3 кандидата

    За 5 рабочих дней

    Релевантные, заинтересованные в роли и деньгах, готовые к интервью.

  4. Оффер и выход

    До выхода

    Ведём процесс, пока оффер не принят и человек не вышел на работу. Дальше действует 3‑месячная гарантия.

Кандидатам

Не ищете? Хорошо. Поговорим.

Мы говорим с людьми в iGaming и IT о рынке, компенсациях и ролях, которые никогда не публикуются. Резюме для первого разговора не нужно. Всё останется между нами.

Контакт

Сложно закрыть позицию?

Пришлите нам JD — в течение 24 часов оценим профиль, рынок и компенсацию. Бесплатно, без звонка.